Einrichtung

• Erstellung einer hochwertigen individuellen Firmenbroschüre für Ihre Mitarbeiter

• Bereitstellung eines Brutto/Netto-Berechnungsprogramms mit Arbeitgeber- und Arbeitnehmerersparnissen bzw. -aufwendungen

• Erstellung von Aushängen und Gehaltsbeilegern zur Mitarbeiterinformation

• Fachvortrag vor der gesamten Belegschaft, nach Absprache auch in Teilgruppen möglich

• Einzelgespräche mit den Mitarbeitern unter Berücksichtigung der persönlichen Versorgungssituation (Zeitabsprache entsprechend dem Ablaufprofil)

• Erstellung individueller Angebote mit Brutto-Netto-Vergleichen für Ihre Mitarbeiter - ggf. mit Vergleichsrechnung § 10a EStG (Riester-Rente)

• Erstellung der Entgeltumwandlungsvereinbarung zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer

• Aufnahme der Mitarbeiter in die Anmeldeliste des Versorgungswerkes

• Bearbeitung und Weiterleitung der Anmeldeliste ggf. einschließlich notwendiger Gesundheitserklärung

• Umsetzung von "Riester-Renten" auf der privaten Ebene über Firmenrabattverein

• Mitarbeitererklärung über Rückmeldebogen

• Erstellen des Arbeitnehmer-Beratungsprotokolls

• Terminüberwachung und Kontrolle der Erstellung der Versorgungsunterlagen

• Aushändigung der Gruppenvertragsunterlagen an Ihre Firma

• Übergabe der Versorgungszusagen an die einzelnen Mitarbeiter