Konzeption

• Erstellung eines Versorgungskonzeptes für Ihre Firma auf Grundlage des Beratungsgespräches

• Vorschlag über die Gestaltung von Arbeitgeberzulagen und -zuschüssen

• Vorschlag über die Einbeziehung von Vermögenswirksamen Zulagen

• Vorschlag für die Tarifgestaltung/Betriebsvereinbarung/MA-Vereinbarung

• Erstellung der Antragsunterlagen

• Besprechung der Konzeption mit der Geschäftsleitung

• Festlegung des Konzeptes und des Ablaufschemas

• Gegenzeichnung der Antragsunterlagen

• Besprechung des Inhaltes der individuellen Firmenbroschüre

• Gegebenenfalls Information der Arbeitnehmervertreter