Unser Leistungsprofil

Für die Einrichtung und Umsetzung der bAV wird konsequent das Leistungsschema angewendet. Es besteht aus 4 Stufen:

• Beratung der Geschäftsleitung  
• Konzeption  
• Einrichtung  
• Laufende Betreuung  

Die Erstellung eines individuellen Versorgungskonzeptes erfolgt grundsätzlich unter Einbeziehung mehrerer Durchführungswege und Produktanbieter sowie der Gegenüberstellung zur Riester-Rente.
Es erfolgt die Einrichtung des Versorgungswerkes mit Erstellung einer Mitarbeiterbroschüre, Firmenvorträgen und protokollierte Beratungsgespräche mit allen Mitarbeitern.
Zu Entlastung des Arbeitgebers erfolgt ferner eine Begleitung der Personal-/ Lohnabteilung bei der vollständigen Einrichtung und Verwaltung des Versorgungswerkes in die Lohn- und Gehaltsabrechnungen der Mitarbeiter.